Apart from this, the High Court has held that so long as a strike period recruit continues in service, persons senior to him should not be discharged and have also restrained Government from doing so by issuing a stay order.

ह्याखेरीज, उच्च न्यायालयाने असे मत व्यक्त केले आहे की, जोपर्यंत संपकाळात भरती केलेला उमेदवार सेवेमध्येच असेल तोपर्यंत त्याला ज्येष्ठ असलेले कर्मचारी नोकरीतून कमी करण्यात येऊ नयेत आणि तसे करण्यापासून शासनाला रोखण्यासाठी उच्च न्यायालयाने स्थगितीचा आदेश देखील दिला आहे.